Hodnocení Stevea Jobse jako manažera
Je nutné začít tím, že za jeho chování následovalo vyhození ze společnosti. To ho však neodradilo. Naopak.
Obětoval pro svůj koníček i živobytí celý život. Což mělo dopad i na jeho osobní život. Nic ho ale nemohlo srazit na kolena. V první polovině své kariéry měl dost obchodních přešlapů, ale dokázal se poučit ze svých chyb a vrátil se na vrchol.
Byl dobrý manager a velmi kreativní člověk. Proto uměl své nezdary otočit v další nápad a úspěch. Koupil studio Pixar, které vytvářelo digitální animované příběhy. Právem ho začal později celý svět nazývat technologickým guru či největším géniem počítačové doby.
Další cesta k úspěchu manageraje podle Jobse ta, že člověk musí dělat práci, která ho baví a miluje ji, i když mu zabere velkou část života. Nesmí nikdy ustrnout, ale stále jít dál a dál. Nikdy se nesmí spokojit s cílem, protože cíl jen začátek pro další cestu. Jakmile se během let tyto vize naplní a člověk už nebude práci zvládat, nebude schopen splnit své povinnosti a zvláště očekávání druhých, měl by skončit.
Úspěšný manager musí odejít na vrcholu. Dobrý manager musí cítit neustálou důvěru svých obchodních partnerů, zákazníků i jiných firem. Jobs správně tušil, že pokud se má stát Apple nejcennější firmou na světě, musí udržet naprostou kontrolu nad návrhem, výrobou a prodejem a dodržovat tento obchodní model. Uměl zlomit i ty, kteří vzdorovali. Jeho sebevědomí muselo být excelentní.
V čem tkví jeho úspěch? Měl vizi.Věděl ještě dříve, než něco udělal, jak to příště vylepšit. Dokázal zlidštění technologie, aby byla jednoduchá a intuitivní. Jobs změnil za svůj život hned šesti oblastem lidského vnímání techniky. Osobní počítače, kreslené filmy, hudbu, telefony, počítačové tablety a digitální tisk. A proto byl považován za jednoho z největších vizionářů světa vyspělých technologií a za jednoho z nejvlivnějších podnikatelů vůbec. Pro mnohé managery se stal jakýmsi vzorem.
